臨潁縣城關街道:打造“零工驛站” 構筑“就業港灣”

今年以來,臨潁縣城關街道聚焦靈活就業群體,在老城社區創新打造“零工驛站”,通過三大舉措全力構筑便捷、高效的“就業港灣”。
抓好綜合服務,提升就業便利度。構建“1+6”服務體系,圍繞政策咨詢、職業介紹、職業指導等六大核心服務事項,推行“及時快招”模式,實現靈活就業人員隨到隨招、快速上崗。同時,整合人員、場地、平臺資源,深度融合黨群服務與就業服務功能,實現資源共享、協同發展。
抓實崗位對接,提升供需匹配度。組織人員深入企業,全面摸排用工需求,精準收集崗位信息,建立供需臺賬。每周定期更新求職招聘信息,打破信息不對稱壁壘,實現勞務供需雙方精準匹配。截至目前,“零工驛站”已累計發布崗位信息2000余條,成功助力近300人次實現就業。
創新管理模式,優化市場環境。引入星級服務理念,建立“好差評”雙向評價機制。在勞務交易完成后,勞務雙方圍繞服務內容、服務態度等互評。依托該機制,臨潁縣城關街道已經評選出6家誠信優秀企業和40名優秀零工,營造了誠實守信、規范有序的就業環境。
通訊員 范東閣
校對:李 鑫
統籌:周鶴琦
審讀:譚藝君